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Responsable Développement Commercial Ouest (H/F)

Le poste :

Sous la responsabilité d’un Directeur associé, vous prospectez de nouveaux clients sur les Pays de la Loire et l’Ouest. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Participation à la stratégie de développement (ciblage, actions et outils),

- Prise de RDV/prospection téléphonique auprès de décideurs,

- Rendez-vous de prospection et représentation de l’agence lors des évènements régionaux,

- Détection de nouveaux briefs,

- Actualisation et développement de la base de données client,

- Networking.

Le profil recherché

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience significative réussie dans la vente de services, idéalement en agence de communication. Votre aisance et ténacité commerciale, votre force de persuasion font de vous un excellent développeur. La connaissance du tissu économique 44-49-85 est incontournable.

Poste basé à Nantes.

Disponibilité : au plus tôt.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) à Stéphanie DUFOUR, à l’adresse suivante : G et A Links – 13, rue Crucy BP20903 44009 NANTES Cedex1  ou  par E-mail : dufour@getalinks.fr


23
déc 2011
RÉDIGÉ PAR Nicolas Gentil
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Chef de projet Formation- CDI H/F

Le poste :

Le chef de projet est l’interlocuteur unique du client pour ce qui a trait au déploiement des missions de formations qu’il aura commandées.

Il a en charge la construction de l’ingénierie pédagogique à mettre en œuvre et des livrables attendus en conformité avec le cahier des charges remis par le client ou exprimé par ce dernier lors des séances de brief ou réunions de cadrage. Il coordonne les différentes expertises ou prestataires nécessaires au déploiement du projet et constitue les équipes de formateurs free lance ou internes en adéquation avec leurs compétences et leurs disponibilités

Il finalise le budget et le planning prévisionnel, dans le respect des engagements validés par le directeur de clientèle : cadrage, lancement, dates de formations, réunions intermédiaires, livrables…
Il briefe les formateurs à la méthode pédagogique à déployer et élabore les comptes-rendus de réunion ainsi que les documents de travail (supports pédagogiques, conventions, feuilles de présence, fiches d’évaluation, etc.)
Il détermine les modalités de reporting (format, contenu, fréquence, diffusion) interne et à destination du client
Avec l’assistante administrative, il gère l’organisation logistique du projet (déplacements et hébergement, salles, matériels, impressions, envois…)
Il est garant de l’équilibre économique du projet, en établissant la facturation.
Auprès du directeur de projet, il communique son analyse des risques du projet, l’informe régulièrement de son état d’avancement et l’alerte en cas de problème majeur (i.e pouvant altérer la qualité de la relation avec le client).
A l’issue de la mission, il organise un débrief général, sur la base des éléments d’appréciation qui ont été remontés par les stagiaires, les formateurs et le client qu’il analyse. Il écrit ses recommandations au client.

Le chef de projet consacre 10% de son temps à l’animation de sessions de formations (Soit 2 jours par mois, ou 20 jours sur l’année).
Il a un objectif de fidélisation et réachat auprès des budgets qui lui ont été confiés, pour lesquels il prend directement le lead commercial.

Il alimente le référentiel de pratiques, process et outils internes. Participe à des projets transversaux de l’agence, auprès desquels il porte l’expertise de son métier.
Le chef de projet entretient le réseau de formateurs free lance à mobiliser, et prend des initiatives d’animation de ce réseau (échanges de bonnes pratiques, communication, instants de vie extra professionnels…).
Il est garant de la mise à jour et de l’archivage de la documentation des projets sur le réseau de l’entreprise.
Benchmark, veille concurrentielle organisée, présence sur des salons, rédaction d’articles ou animation de conférences.

Le profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de gestion de projet de formation similaire en Institut de formation.

Vous maîtrisez l’ingénierie et la conception de dispositifs de formation, particulièrement de réseaux de vente, et êtes à même d’animer des sessions de formation pilotes.

La connaissance du secteur de la banque et/ou de l’assurance serait un avantage significatif, ainsi qu’un goût prononcé pour les nouvelles technologies et leurs applications en formation et marketing.
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Candidature : CV, lettre de motivation et prétentions à Stéphane THEOCHARIS, Directeur Associé, theocharis@getalinks.fr

21
déc 2011
RÉDIGÉ PAR G et A Links
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Responsable Développement Formation H/F – CDI

Le poste :

Sous la responsabilité d’un Directeur Associé,  vous aurez à charge le développement commercial de l’expertise Formation . Ce rôle commercial consistera principalement à :

Assurer une mission de prospection – en coordination avec une assistante : détection de projets et réponse aux consultations
Suivre et animer son portefeuille client en représentant l’agence auprès des clients dont il a la responsabilité
Superviser la réalisation des missions dont il a la charge.
Elaborer des recommandations de programme pédagogique
Participer à la réflexion stratégique de développement du Métier Formation.
Poste basé à Paris (Montparnasse) ; déplacements possibles sur l’ensemble du territoire. Réunions régulières sur Nantes à prévoir.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction commerciale/développement similaire en Institut de formation.

Vous maîtrisez l’ingénierie et la conception de dispositifs de formation, particulièrement de réseaux de vente.

Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, un esprit d’équipe, de l’efficacité et le sens de l’organisation. Un excellent sens de la relation client est indispensable.

La connaissance du secteur de la banque et/ou de l’assurance serait un avantage significatif, ainsi qu’un goût prononcé pour les nouvelles technologies et leurs applications en formation et marketing.

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Candidature : CV, lettre de motivation et prétentions à Stéphane THEOCHARIS, Directeur Associé, theocharis@getalinks.fr

29
nov 2011
RÉDIGÉ PAR G et A Links
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Directeur conseil (H/F)

Le poste :

Sous la responsabilité d’un Directeur associé, vous êtes en charge d’un portefeuille de grandes marques et participez au développement de l’agence en pilotant des compétitions nationales et régionales d’envergure.

Vos missions comprennent la prise de brief, la réflexion stratégique, la vente des campagnes et la supervision de leur déploiement.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’un parcours « commercial/stratégique » en agence (impérativement) d’au moins 7 ans.

Autonome, maitrisant parfaitement le métier de conseil et de réflexion stratégique on et off line, vous entretenez une relation de confiance avec vos clients. 
Votre aisance commerciale, votre capacité d’écoute, votre force de persuasion, votre analyse fine font de vous un excellent Directeur Conseil orienté résultats.

Vous aimez la création, le monde des services et de la distribution.

Anglais opérationnel.

Disponibilité : au plus tôt

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) à Stéphanie DUFOUR, à l’adresse suivante : G et A Links – 13, rue Crucy BP20903 44009 NANTES Cedex1  ou  par E-mail : dufour@getalinks.fr


 

07
nov 2011
RÉDIGÉ PAR Nicolas Gentil
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Directeur artistique print/web H/F

LE POSTE (basé à Nantes)

En étroite collaboration avec un Concepteur-Rédacteur, vous concevez des campagnes on et off. Vous êtes amoureux des belles images, des belles mises en page et votre exigence confine au fanatisme. Et si en plus vous êtes prêt à tout, mais alors vraiment à tout, pour gagner une compétition, alors bienvenue à la créa de G et A Links !

LE PROFIL

  • Parfaite maîtrise d’Adobe Creative suite.
  • Des talents d’illustrateur et de graphiste vectoriel seraient un plus.
  • Expérience en agence indispensable.
  • 

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature à James Legivre – Directeur de création (CV et lettre de motivation) sous la référence COM- D.A. print-web 2011 à l’adresse suivante : G et A Links – 13, rue Crucy BP20903 44009 NANTES Cedex1   Ou  par E-mail : Legivre@getalinks.fr

24
oct 2011
RÉDIGÉ PAR G et A Links
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Commerciaux Sédentaires Assurance H/F

Le poste (basé à Nantes)

Sur le plateau d’appels de l’agence (101 positions) et sous la responsabilité d’un Délégué Qualité, vous participerez activement à la réalisation d’opérations de vente à distance ou de prise de rendez-vous pour le compte de nos clients grands comptes. Principalement orientées vers le secteur assurance (prévoyance, santé, retraite, décès etc.), les opérations qui vous seront confiées vous permettront d’étoffer votre discours commercial auprès de cibles B to B et B to C.

Profil recherché

Pour réussir dans cette fonction capitale pour notre plateforme d’activités téléphoniques, vous devez avoir un profil commercial avec une expérience significative de la Vente à distance B to B et/ou B to C.

La connaissance du secteur de l’assurance et/ou de la banque serait un avantage significatif, ainsi qu’un goût prononcé pour les nouvelles technologies et leurs applications en marketing.

Formation Bac + 2 minimum en commerce, force de vente, relation clients ou Assurance (ESA, IFPASS…) 

Qualités attendues : Vous avez un sens commercial très développé, dynamique, ayant une bonne culture générale, réactif, sachant vous adapter aux situations les plus simples aussi bien qu’aux plus complexes, empathique, motivé, alors rejoignez une agence indépendante, solide, en pleine dynamique de croissance.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser sous la référence TLV_CS092011_CDI_CDD à Hervé Lesage, Directeur de la production:  recrutement@getalinks.fr

08
août 2011
RÉDIGÉ PAR G et A Links
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